Ich unterstütze individuelle, massgeschneiderte Lernprozesse für Führungskräfte, Kinderbetreuerinnen, Lehrpersonen und Pflegeeltern.
Themen dabei sind das Klären von Aufgaben, das Gestalten der eigenen Rolle und das Planen der persönlichen Karriere. Ausserdem biete ich Trainings für schwierige Situationen an wie zum Beispiel Elterngespräche, Nein sagen oder Feedback geben.
Lustvoll, effektiv und ein guter Ausgleich zur Einsamkeit der Führungsrolle ist der Austausch in einer Intervisionsgruppe für Führungskräfte. Sobald sich genügend InteressentInnen finden, starte ich gerne eine neue Gruppe.
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